Programa Trainees Grupo Fleury 2014
Para participar do Programa Trainees 2014 do Grupo Fleury os candidatos devem atender aos requisitos listados abaixo:
Formação superior nível bacharelado concluída entre dez 2011 e dez 2013.
Para os interessados na área de enfermagem os candidatos deverão ter necessariamente cursado enfermagem.
Para os interessados na área de enfermagem os candidatos deverão ter necessariamente cursado enfermagem.
Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades no território nacional é um critério obrigatório de participação no programa.
Inglês: nível avançado
O Grupo Fleury está entre as maiores e mais respeitadas empresas de Medicina e Saúde do Brasil. Com 86 anos de existência, é reconhecido pela comunidade médica e opinião pública em virtude da excelência em serviços ao cliente, inovação e qualidade técnica. Nos últimos anos, ampliou sua presença nacional com a consolidação de diversas marcas regionais e integração das operações. Atualmente presente em seis estados brasileiros, além do Distrito Federal. Em 2013, em parceria com a Odontoprev, finalizou a compra do Grupo Papaiz de radiologia odontológica. Hoje, integram a equipe do Grupo Fleury cerca de 11 mil profissionais, entre os quais mais de 1,7 mil médicos. Em 2012, o Grupo obteve receita líquida de R$ 1,5 bilhão e crescimento de 33,4% sobre o ano anterior.
“Formamos profissionais agentes de mudança, com aptidões multidisciplinares, articulados, influentes, autônomos, líderes, com visão holística, habilidade no relacionamento e na gestão de pessoas”, define José Marcelo Oliveira, diretor executivo de Pessoas do Grupo Fleury. Ele acrescenta que o índice de retenção dos trainees é de 94%, o que atesta o interesse despertado pelo conteúdo proposto.
Os trainees participam de treinamentos técnicos e comportamentais, que ampliam a visão de negócios e aceleram o desenvolvimento profissional. Acompanhados pela Universidade Corporativa do Grupo, os cursos são desenvolvidos por consultorias e pelas próprias lideranças do negócio.
O Fleury oferece 20 vagas no total, das quais 15 são corporativas e cinco de enfermagem. A duração do programa para os trainees corporativos é de dois anos e de um ano, para os trainees de enfermagem.
Os trainees participam inicialmente de uma imersão nas diversas áreas do Grupo, e do planejamento e execução de projetos ligados à estratégia da empresa. Após essa fase, o programa é estruturado de acordo com as necessidades de cada um dos grupos. Os jovens profissionais integram fóruns de discussão com a diretoria e lideram um projeto de impacto expressivo para o negócio.
O desenvolvimento das atividades é acompanhado por feedbacks constantes sobre o desempenho e o potencial do trainee. Em uma segunda fase, os participantes passam a contar com um mentor, gestor de uma das áreas da empresa, para alavancar o seu potencial.
O salário é compatível com as práticas de mercado. Os trainees também recebem vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, plano de participação nos resultados, previdência privada, assistência médica, assistência odontológica e auxílio-creche (para mulheres).
O desenvolvimento das atividades é acompanhado por feedbacks constantes sobre o desempenho e o potencial do trainee. Em uma segunda fase, os participantes passam a contar com um mentor, gestor de uma das áreas da empresa, para alavancar o seu potencial.
O salário é compatível com as práticas de mercado. Os trainees também recebem vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, plano de participação nos resultados, previdência privada, assistência médica, assistência odontológica e auxílio-creche (para mulheres).
Inscrições até 27/06 pelo site http://www.traineesgrupofleury.com.br\