Dicas para o início da carreira
Você acabou de chegar em uma empresa e não sabe como se
comportar? Provavelmente as dúvidas são muitas. Quais são as expectativas sobre
seu trabalho? Como agir em casos de pressão? Quais roupas usar? Qual tipo de
relacionamento ter com os colegas? Se essas e muitas outras perguntas já
passaram pela sua cabeça, fique tranquilo: vamos te ajudar!
Segundo Henrique Ohl, analista de Treinamento e Desenvolvimento do Nube, cada
jovem lida com essas questões de acordo com seu próprio sistema de valores,
sendo observadores, mostrando-se proativos, arriscando-se mais ou sendo até
inflexíveis. “As possibilidades são muitas, mas o fato é: para determinar se
sua conduta é correta ou não, é preciso observar o ambiente e a cultura da
empresa”, diz.
“No início da carreira, nem sempre são evidentes quais exemplos de
comportamentos devem ser seguidos”, afirma o especialista. Por isso, ele
preparou algumas dicas para te ajudar a se adequar em qualquer novo local.
Acompanhe:
2- Pense em
"Comunicação"+"Responsabilidade"="Imagem Profissional":
O modo como te enxergam é sustentado basicamente por essas duas
características. Para ser notado e cotado para promoções, um profissional
deverá construir seu marketing pessoal, ser comprometido com prazos, qualidade
dos trabalho, horários de chegada, saídas e intervalos. Tudo isso são
indicadores de responsabilidade e transmitem segurança e credibilidade aos
líderes.
No entanto, o Ohl ressalta: “ainda assim, é preciso fazer mais. Criar
networking, atentar-se às novidades do mercado e da empresa, além de produzir
resultados, ajudam quando aliados a uma comunicação sem prolixidade, vícios de
linguagem e gírias”. E aí, aprendeu? Siga esses passos e você começará com o pé
direito!
Agora, comece sua carreira com o pé direito!
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