Principais competências exigidas pelas empresas
O Nube realizou uma pesquisa, entre janeiro e dezembro de
2013, para saber quais as principais competências exigidas pelas empresas no momento
da seleção de seus estagiários. Foram analisados 13.647 candidatos, para 913
vagas diferentes. O estudo englobou diversas carreiras e oportunidades de todos
os níveis. Estudantes de ensino médio foram convocados para 4,3% desses
processos seletivos, técnico (4,7%), superior e tecnólogo (91%). Comunicação
e Trabalho em Equipe são as aptidões mais consideradas durante uma
dinâmica de grupo.
Português, comprometimento e postura foram apontados como as características
cobradas por 100% das organizações. “Ou seja, quem não tem domínio da língua
nativa, não se comporta da maneira esperada pelo mercado de trabalho e mostra
desinteresse, já nem passa para as demais etapas”, afirmou Erick Sperduti,
coordenador de recrutamento e seleção do Nube.
Quem alcança o resultado positivo nos três itens é então avaliado,
principalmente, por suas competências, solicitadas por 87,6% das corporações em
vagas para universitários. As mais avaliadas: trabalho em equipe (67,9%),
iniciativa (63,7%) e comunicação (54,5%). “Essas são habilidades essenciais. Os
colaboradores são o principal cartão de visitas em uma empresa. Por isso,
comunicar-se bem é imprescindível. Ser proativo e saber ouvir a opinião dos
demais, bem como conseguir executar suas tarefas em congruência com o grupo é o
grande diferencial de um time eficiente ou não”, explica Sperduti.
Já dos alunos de nível médio e médio técnico, espera-se além de comunicação
(58,3% e 54,3% respectivamente) e trabalho em equipe (37,5% e 51,4%), muita
orientação para análise (mais de 70% para ambos). Ou seja, saber lidar com
dados e detalhes.
Em seguida, vem as exigências por informática. Ao todo, 67% das vagas pedem,
pelo menos, o pacote Office para graduandos, 39,5% solicitam o mesmo para os
estudantes de médio técnico e 38,5% para quem está no ensino médio.
Idiomas entram na lista para candidatos do nível superior e técnico. Inglês é o
principal e é cobrado por 57,2% das organizações em busca de universitários.
Porém, 6,7% delas também pedem conhecimentos em espanhol. Já estudantes do
técnico, devem desenvolver a língua inglesa, se quiserem ter as portas abertas
em mais de 23,3% das corporações.
“O domínio das plataformas tecnológicas e dos idiomas não é surpresa. Vivemos
em um mundo globalizado e procuramos cada vez mais avanços. Por isso, quem
quiser sair na frente dos demais, precisa se preocupar em cumprir esses
requisitos desde cedo. Afinal, quanto antes o aprendizado for adquirido, mais
fácil será de trabalhá-lo no mundo corporativo”, conclui o coordenador.
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