Analista de Planejamento de RH:
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Necessário possuir ampla vivência com controle de relatórios,
bem como a otimização dos mesmos, pois será responsável por todos os relatórios
do setor de RH no aspecto de análise, dimensionamento, desenvolvimento de
estratégias, controles com objetivo de otimizar os recursos humanos e
tecnológicos, atualizar os relatórios e enviar os resultados semanalmente, bem
como trabalhar nos processos de melhoria continua desses relatórios.Levantar
dados e elaborar relatórios sobre o desempenho das metas das equipes, e
reportar aos gestores.
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Formação:
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Desejável superior completo em áreas de Tecnologia (Ciências
Contábeis, Sistemas de Informação, Sistemas de Tecnologia, Engenharia da
Computação ou áreas correlatas).
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Imprescindível
possuir conhecimentos avançados nas ferramentas Pacote Office
principalmente Access e Excel
Necessário ter conhecimentos avançados nas ferramentas Pacote
Office, principalmente Access e Excel.
Interessados encaminhar currículos para: evanice.moreira@tivit.com.br com
assunto: “Analista de RH”