terça-feira, 29 de setembro de 2015

Textos sobre Carreira - NUBE

Em qual horário produzo mais?

Você já reparou como, em alguns momentos do dia, nos tornamos mais produtivos e animados, enquanto em outros, o sono bate, a preguiça vem e aumenta a dificuldade em realizar as tarefas? Existe algum padrão para o aumento ou diminuição da disposição? Saiba a resposta nesta matéria!

Conseguir bons resultados no ambiente corporativo é uma meta de grande parte dos profissionais. Afinal, um bom trabalho antecede o reconhecimento e o sucesso. “Sem dúvidas, para se destacar na carreira, o mais importante é a proatividade”, afirma Gabriel Paulino, Gerente Executivo da empresa ATN Capital, do Rio de Janeiro.

Contudo, fica a dúvida, como render mais? De acordo com um estudo realizado na Inglaterra, pela empresa London Offices, 10h26 é o horário mais proveitoso entre os funcionários. Isso ocorre pois, nesse período, os colaboradores já responderam todos os e-mails e estão aptos a começar suas atividades diárias. Portanto, vale a pena concluir as obrigações mais difíceis durante esse tempo.

Na contramão, 14h55 é a hora mais sonolenta no meio corporativo. Ter acabado de almoçar e as diversas funções desempenhadas até esse momento, são alguns dos fatores responsáveis pela baixa no rendimento. Mesmo assim, alguns atos podem melhorar essa situação. Segundo os entrevistados,   tomar café, comer chocolate e ver notícias ou entrar nas redes sociais ajudam a melhorar o cansaço.

No final da jornada de trabalho, faltando 18 minutos para a saída, volta a improdutividade, pois todos só conseguem olhar para o relógio e pensar em ir embora!

E aí, concorda com as informações? Segundo Eva Buscoff, coordenadora de treinamento interno do Nube, “caso perceba algum padrão de comportamento no seu estado físico e mental, procure contorná-lo com algumas das táticas mencionadas acima. Afinal, é preciso superar todas as dificuldades para dar o seu máximo rumo ao sucesso profissional!”.

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segunda-feira, 28 de setembro de 2015

quarta-feira, 23 de setembro de 2015

terça-feira, 15 de setembro de 2015

segunda-feira, 14 de setembro de 2015

Estágios - Ultra Som Vila Rica Diagnóstico por Imagem Ltda

Estágios - Global Estágios


Textos sobre Carreira - NUBE

Dicas para ser promovido

Provavelmente você busca o caminho do sucesso e já ouviu várias histórias de pessoas bem sucedidas. No entanto, não existe uma fórmula mágica capaz de te levar ao topo, embora seja possível analisar as características em comum de quem chegou lá. Vamos a elas? Acompanhe esta matéria do Nube.


São resilientes: possuem a capacidade de absorver impactos e voltar à forma original. Expostos a todo tipo de pressão (tempo, resultados, mudanças rápidas e cobrança), os executivos precisam digerir insucessos passageiros e continuar focando seus objetivos sem desânimo;



São adaptáveis: em um mundo capaz de mudar à velocidade da luz, adequar-se a novas situações rapidamente é um diferencial fundamental;



Trabalham duro: não significa exercer suas atividades durante 24 horas por dia, mas sim, focar em resultados, sempre tendo compreensão das metas e da necessidade de cumpri-las no menor prazo possível;



Interagem em grupo e individualmente: o trabalho em equipe é muito valorizado, pois pessoas com diferentes visões e experiências geram mais dados para se chegar a uma conclusão acertada. No entanto, é importante saber tomar decisões sozinho quando se está, por exemplo, na frente do cliente fechando um negócio, ou diante de uma oferta excelente de um fornecedor; 



Escutam: quem sabe ouvir consegue obter mais informações e aumenta as chances de obter bons resultados; 


Sabem lidar com pessoas: para atingir as metas, dependemos de gente. Pessoas são fundamentais para o nosso sucesso. A escolha de indivíduos certos para desempenhar cada função é também responsabilidade do líder;

Possuem permanente insatisfação interna: Isso não significa nunca encontrar realização, mas estar sempre se preparando para tempos futuros, os quais podem não ser tão favoráveis.

Se você já está no mercado corporativo reflita sobre sua postura e se está levando em conta essas orientações. Caso ainda seja estagiário, é um bom momento para reflexão, afinal seu bom desempenho pode gerar uma efetivação. Afinal, o primeiro passo para alcançar seus objetivos no trabalho, é por meio do estágio.

“Treinar habilidades e competências por meio dessa atividade é fundamental, porque se pode errar e ter a supervisão de um profissional experiente”, explica Marcondes Neto, professor da Faculdade de Administração e Finanças da Universidade Estadual do Rio de Janeiro.
Agora é com você! Boa sorte!

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quinta-feira, 10 de setembro de 2015

Estágios - ABRE


Estágios - ABRE


Estágios - ABRE


Estágios - Objetivo

Vaga em aberto para estagiar na Biblioteca

Horário do Estágio: das 15hs: 00 às 21hs: 00 de segunda a sexta-feira
Local do estagio: Conselheiro Nébias
Setor: Biblioteca:
Valor da bolsa: R$ 600,00 + vale transporte
Requisitos: conhecimento de informática, planilhas eletrônicas e ser uma pessoa organizada.

Os interessados poderão enviar o cv neste e-mail:. biblio.central@objetivobaixada.com.br



Estágios - ABRE


Estágios - Programa de Estágios SulAmérica 2016-1


Estágios - Programa de Estágio SULAMÉRICA


Estágios - Seleção Pública - 2º semestre de 2015


Nova SELEÇÃO PÚBLICA – 2º semestre/2015 do Programa de Estágios e a abertura das inscrições de 11/09 a 24/09/2015, solicitamos a sua colaboração na divulgação do cartaz em anexo, junto aos alunos dessa instituição de ensino.
Um dos grandes desafios da sociedade é criar oportunidades para os jovens ingressarem no mercado de trabalho. Por esse motivo, o Governo de São Paulo instituiu o Programa de Estágios, abrindo vagas para estudantes de Ensino Médio, Educação Profissional de Nível Médio e Ensino Superior.

Desde o início do Programa, em fevereiro de 2008, milhares de estudantes de instituições públicas e privadas, contratados por meio de processo seletivo unificado realizado pela Fundap, têm a oportunidade de praticar os conhecimentos adquiridos em seu curso e vivenciar os desafios da Gestão Pública em órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Estado de São Paulo.

sexta-feira, 4 de setembro de 2015

Estágios - Direito

Oportunidade de Estagio de Direito com o perfil abaixo:
ü  Ser dinâmico, comprometido e proativo;
ü  Desejável conhecimento em pacote Office e habilidade em Excel (nível usuário);
ü  Cursando 1° ou 2° ano de Direito no período noturno.
ü  Bolsa Auxilio de R$ 800,00
ü  Horário: De segunda a sexta das 08h00 às 14h00
·         Atividades: Atuar com rotinas do departamento de direito administrativo, atendimento ao público, verificação de processos, controle de documentos, etc.
·         Benefícios:
ü  Vale Transporte conforme necessidade

 Favor encaminhar os currículos, o mais breve possível, para o e-mail rh-adm@ogmo-santos.com.br com o assunto “Estagio Direito.”

Estágios - ABRE


Estágios - CIEE


Estágios - CIEE

Estudantes acessem o site do CIEE – www.ciee.org.br e realize seu cadastro.


PREFEITURA DE CUBATÃO

Empresa oferece bolsa-auxílio de R$ 280,00 NÍVEL SUPERIOR.
Benefícios: Auxilio transporte mensal no valor de R$ 120,00.

Nível Superior

·        Pedagogia (01s a 05s),

Interessados comparecer à unidade CIEE Santos (Av. Ana Costa, nº 79) para fazer uma prova de

segunda à sexta das 8h às 16h.

Estágios - CIEE


Estágios - CIEE


Estágios - SESC


quarta-feira, 2 de setembro de 2015

Estágios - DNA Projeto RH


Estágios - Agência FireFish

Agência FireFish está  abrindo vagas para Estágio em Redação.

Preferência para alunos de Marketing e Publicidade e Propaganda.

Seguem abaixo especificações:

Requisitos básicos:
- Boa escrita
- Experiência em redação para web
- Conhecimento básico em SEO
- Criatividade

Enviar currículos para: luiza@firefish.com.br

Estágios - ABRE