quarta-feira, 31 de agosto de 2016

Programa Trainee Eleva Educação 2017

PROGRAMA TRAINEE ELEVA EDUCAÇÃO 2017 

A Eleva é uma holding de educação básica investida do Gera Venture Capital, fundo cujo principal acionista é Jorge Paulo Lemann. Estamos construindo uma rede de escolas de alta qualidade acadêmica, suportada por uma plataforma pedagógica inovadora. Em menos de 3 anos, nossa rede já reúne 30 mil alunos e 3 mil colaboradores em nossas unidades. Buscamos os melhores talentos do mercado, que gostem de educação e que queiram se desenvolver em um ambiente meritocrático.


O Programa de Trainee: 

O Programa Trainee Eleva tem duração de dois anos, com o objetivo de desenvolver 5 pilares: liderança e cultura, comunicação, conhecimentos em educação, resolução de problemas e execução. Entre os principais treinamentos estão a formação Green Belt e a Escola de Líderes, além do desenvolvimento de projetos em áreas diferentes de atuação.

Para ser um trainee da Eleva é preciso: ter paixão por educação, ter proatividade, ser mão-na-massa e adorar desafios.

Perfil dos trainees Eleva:

o Executivo: 

- Graduação: Administração, Comunicação, Economia, Engenharias, Relações Internacionais, áreas tecnológicas, entre outros;

- Ter previsão de formatura entre Dezembro de 2013 até Dezembro de 2016;

- Disponibilidade para viagens.

o Pedagógico: 

- Graduação: todos os cursos;

- Ter previsão de formatura entre Dezembro de 2013 até Dezembro de 2016;

- Diferencial: licenciatura (formado ou cursando) e desejável experiência em sala de aula;

- Disponibilidade para viagens.

Etapas do Processo Seletivo:

1) Inscrição + Provas online (Prova de Lógica / Prova de Português / Prova de Conhecimentos Gerais);

2) Prova de Inglês;

3) Entrevista Coletiva ou Entrevista por Skype (candidatos de fora do Rio de Janeiro);

4) Painel com gestores (Trainee Executivo) ou prova específica e de quadro (Trainee Pedagógico);

5) Entrevista individual com gestores;

6) Entrevista final com Presidente e Conselho.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro, Minas Gerais ou Paraná.

Inscrições até 25/09 através do link: www.vagas.com.br/v1393012


Em caso de dúvidas sobre o Programa, entre em contato através do e-mail: elevatrainee@claveconsultoria.com.br

sexta-feira, 26 de agosto de 2016

Columbus Logística Internacional - Comércio Exterior

Vaga de estágio para o curso de comércio exterior.

Horário: 9h00 às 12h00  - 14h00 às 18h00
Segunda à sexta-feira

Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00 + Vale Transporte 

Enviar currículo para o e-mail: barbara@columbuslog.com.br 


Global Estágios - CMA CGM - Comércio Exterior, Administração - Relações Internacionais


segunda-feira, 22 de agosto de 2016

RH Consultoria em Recursos Humanos - Ciências Contábeis

Estágio em Ciências Contábeis
Bolsa Auxílio e horário de trabalho: À combinar
Local de Trabalho: Santos


Os interessados favor encaminhar currículo para o e-mail: recrutamento@rhtp.com.br


sexta-feira, 19 de agosto de 2016

Programa Trainee Citi 2017

O Programa de Trainee do Citi tem duração de 12 meses. Durante este período, os trainees passam por rotações em diferentes áreas e isto é fundamental para que tenham uma visão geral do banco. Em cada rotação, realizam projetos específicos, acompanhados de seu tutor (executivo da organização) e da área de Desenvolvimento de Pessoas.

Pré-requisitos:

Formação superior nível bacharelado de dezembro/2014 a dezembro/2016 em diversos cursos.
Inglês avançado
Disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo, onde fica a sede do banco no Brasil. As vagas estão disponibilizadas para diversas áreas.

Inscrições até o dia 15/09 através do site http://www.across.com.br/citi/perfil.html
Across | Soluções em Carreira e Liderança | em parceria com o Citi




CIEE - Nutrição - Fármacia - Gastronomia - Administração








CIEE - Gastronomia


ABRE - Administração - Ciências Contábeis - Gestão Financeira - Processos Gerenciais


quinta-feira, 18 de agosto de 2016

Fernandes e Duarte Assessoria e Negócios Contábeis - Auxiliar de Departamento Pessoal

Vaga de emprego para os alunos de Departamento Pessoal.

Contabilidade contrata para Aux. de Departamento Pessoal
Exigimos experiencia em fechamento de Folha de Pagamento, Sefip, Admissão, Demissão...
Salario: Piso da categoria
Beneficio: Vale Refeição / Vale transporte

Interessados enviar currículo para:

SANOFI


ABRE - Administração - Processos Gerenciais - Gestão Empresarial - 16 08 2016


CIEE - Pedagogia - Letras - Nutrição - Farmácia - Veterinária


ABRE - Administração - Processos Gerenciais - Gestão Empresarial


Programa de Trainee Votorantim 2017


ABRE - Publicidade e Propaganda


ABRE - Pedagogia II


ABRE - Pedagogia


CIEE - Pedagogia - Letras - Nutrição - Farmácia


Blue Gears - Marketing e Desenvolvimento de Software





--------------- Estágio em Marketing  -----------------

Empresa de tecnologia Blue Gears contrata estagiária em Marketing / Comunicação, independente de período.

Habilidades necessárias:
- Organização.
- Entendimento de mídias digitais, noções sobre imprensa, material gráfico.
- Interesse em aprender.

Carga horária: 6 horas, horário a definir.
Bolsa: Em aberto.
Local: São Paulo, Vitória ou home office remoto.

Enviar CV para vagas@bluegears.com.br, assunto "Estágio Marketing/Comunicação"


--------------- Estágio em Desenvolvimento de Software -----------------

Estágio em desenvolvimento de software (empresa Blue Gears).

Habilidades necessárias:
- Noções de orientação a objetos, habilidade com lógica de programação.
- Interesse em aprender.
- Informar a linguagem de programação que tem mais prática (C# / Java / Javascript / Android).

Carga horária: 6 horas, horário a definir.
Bolsa: Em aberto.
Local: São Paulo, Vitória ou home office remoto.

Enviar CV para vagas@bluegears.com.br, assunto "Estágio Desenv. Software"



quinta-feira, 11 de agosto de 2016

Empresa Santos Gaia - Gastronomia

Vaga para recém formados em Gastronomia ou concluintes no último Semestre.

Salário + variável + benefícios (divulgados somente em entrevista)

Interessados confirmar a presença pelo telefone (13) 2202.2396
Prazo até 17/08/2016 às 14:00


Entrevista será realizada no dia 19/08/2016 às 10:00 da manhã na Rua Republica Argentina n° 80  -  Pompéia - Santos.

PROGRAMA ESTÁGIO E TRAINEE CORPORATIVO HORTIFRUTI 2016


Nem supermercado, nem feira. Mas o melhor dos dois. O ano de 1989 ficou marcado no mundo pela queda de um muro, mas, para nós, ele é lembrado também pela construção de um novo segmento de varejo no Brasil: o de hortifrutigranjeiros.
Somos a maior rede varejista de hortifrutigranjeiros e estamos em momento de grande expansão! Criamos um jeito diferente de oferecer o frescor das feiras com a praticidade dos grandes mercados. E nosso compromisso é levar sempre até a sua mesa o que a natureza tem de melhor, com frutas, legumes e verduras fresquinhos e o sorriso que não pode faltar. Reconhecemos o comprometimento do nosso colaborador e possuímos uma forte cultura de valorização do nosso talento, criando oportunidades para crescimento e desenvolvimento profissional, investindo fortemente em qualificação técnica e comportamental.
Atuamos em 3 estados, Espírito Santo, Rio de Janeiro e São Paulo, com:

·         42 lojas e 5 centros de distribuição, além de 3 centrais administrativas;
·         Frota própria com mais de 230 veículos que transportam 16 mil toneladas de frutas, legumes e verduras todos os meses, do campo às bancas em até 24 horas;
·         1,8 milhão de clientes por mês;
·         E, uma equipe de quase 7 mil colaboradores.
Venha fazer parte da nossa família!

Pré-requisitos do perfil do Estagiário:
·         Graduação em Administração, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Marketing, Psicologia e TI;
·         Ter previsão de formatura entre Julho de 2018 até Dezembro de 2018;
·         Desejável inglês;
·         Conhecimento no pacote office.

Remuneração e Benefícios:
·         Bolsa auxílio compatível com o mercado
·         Vale Transporte
·         Cesta Natalina

Pré-requisitos do perfil do Trainee:
·         Graduação em Administração, Comércio Exterior, Comunicação Social, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia de Computação e Marketing;
·         Ter previsão de formatura entre Dezembro de 2015 até Dezembro de 2016;
·         Preferencialmente com inglês;
·         Conhecimento no pacote office.

Remuneração e Benefícios:

·         Remuneração compatível com o mercado
·         Vale Transporte
·         Refeição no local
·         Assistência Médica e Odontológica
·         Seguro de vida
·         PLR
·         Cesta Básica
·         Cesta Natalina

Local de Trabalho: Rio de Janeiro.
 Inscrições até 31/08 através dos links :
 Em caso de dúvidas, entre em contato conosco através dos e-mails exclusivos dos programas: estagiohortifruti@claveconsultoria.com.br   hortifrutitrainee@claveconsultoria.com.br

Estação Acústica - Praia Grande


A importância de qualificar a empresa antes de se candidatar

A importância de qualificar a empresa antes de se candidatar

É muito natural estudarmos nossa graduação e partirmos ansiosos para o mercado de trabalho. Aceitamos qualquer oferta que aparece, apenas pela chance de mostrarmos o quão bom somos e quão preparados estamos para resolver problemas e gerar resultados.
No entanto, no mercado de trabalho não basta sermos bons. Se não houver um entendimento da gerência de que o trabalho é importante, se os resultados não forem medidos de modo objetivo e se o ambiente for repleto de profissionais já tarimbados e resistentes a quaisquer mudanças ou entrada de novas pessoas, a chance pode ir por água abaixo, gerando frustração e uma mancha no currículo.
Mesmo porque, se a gerência da empresa é ruim, nada funciona direito. Uma matéria publicada pela Harvard Business Review, em 2012 (em inglês), é revelador: o nível de engajamento dos colaboradores é diretamente proporcional à qualidade de seu chefe. Na Sears, por exemplo, um aumento no nível de satisfação dos trabalhadores aumentou, também, a satisfação dos clientes, levando a um aumento de receita de US$ 250 milhões para o grupo.
Resultados similares acontecem em todo lugar do mundo, diz a matéria, dos EUA ao Japão, passando por Índia, Emirados Árabes e outros. Isso tudo significa que você não precisa e não deve permanecer num trabalho que te faz infeliz. Ver decisões erradas e medições de resultados incorretas só vai fazer a equipe trabalhar mal e desmotivar a todos.

Antes de se candidatar

Desta forma, é muito importante qualificar a empresa antes de “se casar” com ela. O termo é adequado, afinal são anos da sua vida onde a maior parte do seu tempo será dedicado a uma companhia. É preciso que a experiência sirva para crescer na carreira.
O melhor momento para ter uma ideia básica a respeito do funcionamento da empresa e da função que você terá nela é fazer algumas perguntas ao recrutador. Aline Dias, no portal Trabalhou, elencou três perguntas que devem ser feitas ao recrutador para que você possa ter uma ideia de como funciona a empresa antes de trabalhar nela.
São elas:
1      O que é considerado um bom trabalho? Como será medido? Quais as metas e regras?
2      Há treinamento? Como é feito? O que é esperado?
3      Como funciona o processo decisório da empresa? Há uma consulta aos colaboradores e especialistas?
Tais perguntas não só são importantes para qualificar a empresa, mas também para que o recrutador veja o candidato como alguém profundamente interessado em melhorar processos na companhia. Claro que a pergunta deve ser direcionada ao recrutador correto. Algumas empresas fazem avaliações psicológicas e dinâmicas, onde não convém fazer as perguntas. Estas devem ser direcionadas ao gestor da área.

Sucesso!

Programa de Estágio Olin 2017




Programa de Estágio e Trainee Oxiteno 2017 - Inscrições abertas!

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio e Trainee Oxiteno 2017, e gostariamos de divulgar aos alunos e ex alunos de sua instituição.
Abaixo informações sobre o programa.

Trainee - O Programa Trainee da Oxiteno existe há vinte anos e tem como objetivo formar profissionais com diferencial competitivo, perfil inovador e com foco em resultados.
Pré-requisitos:
Ano de Formação – Dez/14  a Dez/16
Inglês – Avançado/Fluente
Cursos – Administração, Economia, Química, Engenharia Química, Engenharia de Materiais, Industrial, Produção, Elétrica e Mecânica.
Estágio - O objetivo do programa é proporcionar aos estudantes uma experiência de aprendizagem profissional em um ambiente desafiador e desenvolvê-los para o futuro da organização.
Pré-requisitos:
Ano de Formação – Jul/18 a Dez/18
Inglês – Intermediário/Avançado
Cursos - Administração, Farmácia, Economia, Contabilidade, Marketing, Ciências da Computação, Química, Engenharia Química, Materiais, Industrial, Produção, Elétrica e Mecânica
Inscrições até o dia 30/09 através do site http://www.iniciobrilhanteoxiteno.com.br/
Qualquer dúvida estou à disposição
Across | Soluções em Carreira e Liderança | em parceria com a Oxiteno
Caso tenha problemas de acesso ao portal, você poderá solicitar suporte através do  e-mail:  suporte@across.jobs

Programa Trainee Saint-Gobain - Oportunidade aos alunos e ex alunos!

Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee Saint-Gobain 2017, e gostariamos de divulgar aos alunos e ex alunos de sua instituição.
O Programa Trainee visa atrair e desenvolver talentos, jovens com espírito de liderança que possam assumir posições estratégicas nos diversos negócios do Grupo.

Para participar do programa é necessário ter:
  • Formação superior nível bacharelado concluída entre Dez/2014 a Dez/2016
  • nos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Engenharia (s), Estatística, Marketing, Psicologia e Química
  • Inglês Fluente
Mais informações e inscrições através do site  até o dia 19/09.

Across | Soluções em Carreira e Liderança | em parceria com a Saint-Gobain
Caso tenha problemas de acesso ao portal, você poderá solicitar suporte através do  e-mail:  suporte@across.jobs

Vaga de Estágio - Recursos Humanos - Administração

Descrição:

Estágio em Recursos Humanos
06 horas diárias
Bolsa Auxílio: R$ 800,00 + Vale Transporte
Local de Trabalho: Santos


Os interessados favor encaminhar currículo para o e-mail: recrutamento@rhtp.com.br

Gerente de Loja - Shopping Praiamar

·         Experiência com gestão de loja. Conhecimento metodologia Friedman será um diferencial. Disponibilidade de horário.
·          

  • Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estacionamento, Vale-transporte
  • Regime de contratação: CLT (Efetivo)
  • Horário: Flexível.
  • Informações adicionais: Local de trabalho: Shopping Praiamar.

segunda-feira, 8 de agosto de 2016

Processo Seletivo Estágio 2017 - Prefeitura Municipal de São Vicente

MORAES E MUNHOZ CONSTRUTORA E INCORPORADORA - Engenharia Civil


 
FORMULÁRIO DE CADASTRO DE OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO
Empresa: MORAES E MUNHOZ CONSTRUTORA E INCORPORADORA EIRELI
Bairro do Estágio: Estuário
Área da Atuação da Empresa: OBRAS (SÃO VICENTE)
Data da Oferta: 05/08/2016
Quantidade de Vagas: 1
Carga Horária:
Duração do Estágio:
Valor da Bolsa: 900,00
Fumante/Não Fumante:
Função do estagiário: Ajuda na criação de projetos, elaboração de plantas, análise e execução de proposta técnica, acompanhamento de obras  e desenvolvimento de relatórios e planilhas. 
Sexo: Masculino
Data de Início: Imediato
Contato com Clientes: (x)Sim (  )Não
Nível de Complexidade: (  )Baixo (x)Médio (  )Alto
Marcar Entrevista na Empresa com: Jandaia                 Fone: 13 3231-1032                            
Data da Entrevista prevista para:
Possui Habilitação: Sim                                                Veículo: Moto
Horário do Estágio
Segunda à Sexta: 08h00 ás 17h00
Sábado: Eventual

Cursos Exigidos
Ano/Semestre
 Engenharia Civil

 
 À partir do segundo semestre.




Benefícios Oferecidos
 Vale Transporte e seguro de vida e acidente pessoal.


Atrativos da Oportunidade
 Empresa especializada em blocos estruturais.



Conhecimentos Necessários
 Excel, Word.



sexta-feira, 5 de agosto de 2016

ABRE - Pedagogia



Programa Santander Trainee 2016

O Programa tem duração de um ano e foi desenhado para que os trainees conheçam o Santander e entreguem os melhores resultados, de maneira contínua e acelerada.
Pré-requisitos
  • Formação: universitária concluída entre 12/2014 e 12/2016.
  • Cursos: Sem restrições.
  • Nível do Inglês: Fluente.
  • Disponibilidade para residir São Paulo e para viagens são critérios obrigatórios para a participação.
Mais informações e inscrições através do site http://www.across.com.br/traineesantander/

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Estágio Programação - FireFish

Vaga de Estágio - Programação

Requisitos:

    Javascript e JQuery
    Banco de dados MySQL
    Html5
    Css3
    PhP


Horário: 12h00 às 18h00 segunda a sexta-feira
Bolsa auxílio: R$ 720,00
Enviar currículo para: rafael@firefish.com.br

Assunto: Estágio Programação – “seu nome”


Sofitel Jequitimar - Pedagogia - Educação Física - Hotelaria - Turismo


Sofitel Nutrição


Sofitel Jequitimar - Administração


Empresa do ramo de agenciamento marítimo contrata

Operador de navios nível junior
Idade: 18 a 23 anos
Sexo: masculino
Inglês Fluente imprescindível
Não é necessário experiência na área

Encaminhar CV para: sonia.damasceno@alphamarship.com.br

quarta-feira, 3 de agosto de 2016

Oportunidade de Estágio em escritório contábil em Santos /SP



Prezado Estudante

A ABRE oferece a seguinte
OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO:
Código:
84895
Curso:
CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
Ano/Período:
A partir do  1° ANO / 1° SEMESTRE
Valor Bolsa:
750,00
Benefícios:
Auxílio Transporte
Recesso Remunerado
Atrativos:
AMBIENTE ESTRUTURADO, PESSOAS PREPARADAS A ENSINAR, POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO.
 Horário:
Segunda-feira à Sexta-feira das 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 16:00
-Oportunidade de Estágio em escritório contábil em Santos /SP




INICIO IMEDIATO



Os interessados devem acessar: www.portalabre.com.br ou entrar em contato com a agência ABRE - SANTOS no seguinte endereço: AVENIDA Conselheiro Nébias, 532, 54 - Encruzilhada - SANTOS
Telefone: 13-33459144