31/08/2016

Programa Trainee Eleva Educação 2017

31/08/2016

PROGRAMA TRAINEE ELEVA EDUCAÇÃO 2017 

A Eleva é uma holding de educação básica investida do Gera Venture Capital, fundo cujo principal acionista é Jorge Paulo Lemann. Estamos construindo uma rede de escolas de alta qualidade acadêmica, suportada por uma plataforma pedagógica inovadora. Em menos de 3 anos, nossa rede já reúne 30 mil alunos e 3 mil colaboradores em nossas unidades. Buscamos os melhores talentos do mercado, que gostem de educação e que queiram se desenvolver em um ambiente meritocrático.


O Programa de Trainee: 

O Programa Trainee Eleva tem duração de dois anos, com o objetivo de desenvolver 5 pilares: liderança e cultura, comunicação, conhecimentos em educação, resolução de problemas e execução. Entre os principais treinamentos estão a formação Green Belt e a Escola de Líderes, além do desenvolvimento de projetos em áreas diferentes de atuação.

Para ser um trainee da Eleva é preciso: ter paixão por educação, ter proatividade, ser mão-na-massa e adorar desafios.

Perfil dos trainees Eleva:

o Executivo: 

- Graduação: Administração, Comunicação, Economia, Engenharias, Relações Internacionais, áreas tecnológicas, entre outros;

- Ter previsão de formatura entre Dezembro de 2013 até Dezembro de 2016;

- Disponibilidade para viagens.

o Pedagógico: 

- Graduação: todos os cursos;

- Ter previsão de formatura entre Dezembro de 2013 até Dezembro de 2016;

- Diferencial: licenciatura (formado ou cursando) e desejável experiência em sala de aula;

- Disponibilidade para viagens.

Etapas do Processo Seletivo:

1) Inscrição + Provas online (Prova de Lógica / Prova de Português / Prova de Conhecimentos Gerais);

2) Prova de Inglês;

3) Entrevista Coletiva ou Entrevista por Skype (candidatos de fora do Rio de Janeiro);

4) Painel com gestores (Trainee Executivo) ou prova específica e de quadro (Trainee Pedagógico);

5) Entrevista individual com gestores;

6) Entrevista final com Presidente e Conselho.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro, Minas Gerais ou Paraná.

Inscrições até 25/09 através do link: www.vagas.com.br/v1393012


Em caso de dúvidas sobre o Programa, entre em contato através do e-mail: elevatrainee@claveconsultoria.com.br
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30/08/2016

ABRE - Pedagogia

30/08/2016


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ABRE - Administração - Processos Gerenciais


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29/08/2016

Peres Vicente Serviços de Engenharia - Administração

29/08/2016


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26/08/2016

Columbus Logística Internacional - Comércio Exterior

26/08/2016

Vaga de estágio para o curso de comércio exterior.

Horário: 9h00 às 12h00  - 14h00 às 18h00
Segunda à sexta-feira

Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00 + Vale Transporte 

Enviar currículo para o e-mail: barbara@columbuslog.com.br 


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Global Estágios - CMA CGM - Comércio Exterior, Administração - Relações Internacionais


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22/08/2016

RH Consultoria em Recursos Humanos - Ciências Contábeis

22/08/2016

Estágio em Ciências Contábeis
Bolsa Auxílio e horário de trabalho: À combinar
Local de Trabalho: Santos


Os interessados favor encaminhar currículo para o e-mail: recrutamento@rhtp.com.br


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19/08/2016

Programa Trainee Citi 2017

19/08/2016

O Programa de Trainee do Citi tem duração de 12 meses. Durante este período, os trainees passam por rotações em diferentes áreas e isto é fundamental para que tenham uma visão geral do banco. Em cada rotação, realizam projetos específicos, acompanhados de seu tutor (executivo da organização) e da área de Desenvolvimento de Pessoas.

Pré-requisitos:

Formação superior nível bacharelado de dezembro/2014 a dezembro/2016 em diversos cursos.
Inglês avançado
Disponibilidade para trabalhar na cidade de São Paulo, onde fica a sede do banco no Brasil. As vagas estão disponibilizadas para diversas áreas.

Inscrições até o dia 15/09 através do site http://www.across.com.br/citi/perfil.html
Across | Soluções em Carreira e Liderança | em parceria com o Citi




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CIEE - Nutrição - Fármacia - Gastronomia - Administração








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CIEE - Gastronomia


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ABRE - Administração - Ciências Contábeis - Gestão Financeira - Processos Gerenciais


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18/08/2016

Fernandes e Duarte Assessoria e Negócios Contábeis - Auxiliar de Departamento Pessoal

18/08/2016

Vaga de emprego para os alunos de Departamento Pessoal.

Contabilidade contrata para Aux. de Departamento Pessoal
Exigimos experiencia em fechamento de Folha de Pagamento, Sefip, Admissão, Demissão...
Salario: Piso da categoria
Beneficio: Vale Refeição / Vale transporte

Interessados enviar currículo para:

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SANOFI


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ABRE - Administração - Processos Gerenciais - Gestão Empresarial - 16 08 2016


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CIEE - Pedagogia - Letras - Nutrição - Farmácia - Veterinária


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ABRE - Administração - Processos Gerenciais - Gestão Empresarial


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Programa de Trainee Votorantim 2017


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ABRE - Publicidade e Propaganda


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ABRE - Pedagogia II


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ABRE - Pedagogia


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CIEE - Pedagogia - Letras - Nutrição - Farmácia


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Blue Gears - Marketing e Desenvolvimento de Software





--------------- Estágio em Marketing  -----------------

Empresa de tecnologia Blue Gears contrata estagiária em Marketing / Comunicação, independente de período.

Habilidades necessárias:
- Organização.
- Entendimento de mídias digitais, noções sobre imprensa, material gráfico.
- Interesse em aprender.

Carga horária: 6 horas, horário a definir.
Bolsa: Em aberto.
Local: São Paulo, Vitória ou home office remoto.

Enviar CV para vagas@bluegears.com.br, assunto "Estágio Marketing/Comunicação"


--------------- Estágio em Desenvolvimento de Software -----------------

Estágio em desenvolvimento de software (empresa Blue Gears).

Habilidades necessárias:
- Noções de orientação a objetos, habilidade com lógica de programação.
- Interesse em aprender.
- Informar a linguagem de programação que tem mais prática (C# / Java / Javascript / Android).

Carga horária: 6 horas, horário a definir.
Bolsa: Em aberto.
Local: São Paulo, Vitória ou home office remoto.

Enviar CV para vagas@bluegears.com.br, assunto "Estágio Desenv. Software"



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11/08/2016

Empresa Santos Gaia - Gastronomia

11/08/2016

Vaga para recém formados em Gastronomia ou concluintes no último Semestre.

Salário + variável + benefícios (divulgados somente em entrevista)

Interessados confirmar a presença pelo telefone (13) 2202.2396
Prazo até 17/08/2016 às 14:00


Entrevista será realizada no dia 19/08/2016 às 10:00 da manhã na Rua Republica Argentina n° 80  -  Pompéia - Santos.
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PROGRAMA ESTÁGIO E TRAINEE CORPORATIVO HORTIFRUTI 2016


Nem supermercado, nem feira. Mas o melhor dos dois. O ano de 1989 ficou marcado no mundo pela queda de um muro, mas, para nós, ele é lembrado também pela construção de um novo segmento de varejo no Brasil: o de hortifrutigranjeiros.
Somos a maior rede varejista de hortifrutigranjeiros e estamos em momento de grande expansão! Criamos um jeito diferente de oferecer o frescor das feiras com a praticidade dos grandes mercados. E nosso compromisso é levar sempre até a sua mesa o que a natureza tem de melhor, com frutas, legumes e verduras fresquinhos e o sorriso que não pode faltar. Reconhecemos o comprometimento do nosso colaborador e possuímos uma forte cultura de valorização do nosso talento, criando oportunidades para crescimento e desenvolvimento profissional, investindo fortemente em qualificação técnica e comportamental.
Atuamos em 3 estados, Espírito Santo, Rio de Janeiro e São Paulo, com:

·         42 lojas e 5 centros de distribuição, além de 3 centrais administrativas;
·         Frota própria com mais de 230 veículos que transportam 16 mil toneladas de frutas, legumes e verduras todos os meses, do campo às bancas em até 24 horas;
·         1,8 milhão de clientes por mês;
·         E, uma equipe de quase 7 mil colaboradores.
Venha fazer parte da nossa família!

Pré-requisitos do perfil do Estagiário:
·         Graduação em Administração, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Marketing, Psicologia e TI;
·         Ter previsão de formatura entre Julho de 2018 até Dezembro de 2018;
·         Desejável inglês;
·         Conhecimento no pacote office.

Remuneração e Benefícios:
·         Bolsa auxílio compatível com o mercado
·         Vale Transporte
·         Cesta Natalina

Pré-requisitos do perfil do Trainee:
·         Graduação em Administração, Comércio Exterior, Comunicação Social, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia de Computação e Marketing;
·         Ter previsão de formatura entre Dezembro de 2015 até Dezembro de 2016;
·         Preferencialmente com inglês;
·         Conhecimento no pacote office.

Remuneração e Benefícios:

·         Remuneração compatível com o mercado
·         Vale Transporte
·         Refeição no local
·         Assistência Médica e Odontológica
·         Seguro de vida
·         PLR
·         Cesta Básica
·         Cesta Natalina

Local de Trabalho: Rio de Janeiro.
 Inscrições até 31/08 através dos links :
 Em caso de dúvidas, entre em contato conosco através dos e-mails exclusivos dos programas: estagiohortifruti@claveconsultoria.com.br   hortifrutitrainee@claveconsultoria.com.br

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Estação Acústica - Praia Grande


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A importância de qualificar a empresa antes de se candidatar

A importância de qualificar a empresa antes de se candidatar

É muito natural estudarmos nossa graduação e partirmos ansiosos para o mercado de trabalho. Aceitamos qualquer oferta que aparece, apenas pela chance de mostrarmos o quão bom somos e quão preparados estamos para resolver problemas e gerar resultados.
No entanto, no mercado de trabalho não basta sermos bons. Se não houver um entendimento da gerência de que o trabalho é importante, se os resultados não forem medidos de modo objetivo e se o ambiente for repleto de profissionais já tarimbados e resistentes a quaisquer mudanças ou entrada de novas pessoas, a chance pode ir por água abaixo, gerando frustração e uma mancha no currículo.
Mesmo porque, se a gerência da empresa é ruim, nada funciona direito. Uma matéria publicada pela Harvard Business Review, em 2012 (em inglês), é revelador: o nível de engajamento dos colaboradores é diretamente proporcional à qualidade de seu chefe. Na Sears, por exemplo, um aumento no nível de satisfação dos trabalhadores aumentou, também, a satisfação dos clientes, levando a um aumento de receita de US$ 250 milhões para o grupo.
Resultados similares acontecem em todo lugar do mundo, diz a matéria, dos EUA ao Japão, passando por Índia, Emirados Árabes e outros. Isso tudo significa que você não precisa e não deve permanecer num trabalho que te faz infeliz. Ver decisões erradas e medições de resultados incorretas só vai fazer a equipe trabalhar mal e desmotivar a todos.

Antes de se candidatar

Desta forma, é muito importante qualificar a empresa antes de “se casar” com ela. O termo é adequado, afinal são anos da sua vida onde a maior parte do seu tempo será dedicado a uma companhia. É preciso que a experiência sirva para crescer na carreira.
O melhor momento para ter uma ideia básica a respeito do funcionamento da empresa e da função que você terá nela é fazer algumas perguntas ao recrutador. Aline Dias, no portal Trabalhou, elencou três perguntas que devem ser feitas ao recrutador para que você possa ter uma ideia de como funciona a empresa antes de trabalhar nela.
São elas:
1      O que é considerado um bom trabalho? Como será medido? Quais as metas e regras?
2      Há treinamento? Como é feito? O que é esperado?
3      Como funciona o processo decisório da empresa? Há uma consulta aos colaboradores e especialistas?
Tais perguntas não só são importantes para qualificar a empresa, mas também para que o recrutador veja o candidato como alguém profundamente interessado em melhorar processos na companhia. Claro que a pergunta deve ser direcionada ao recrutador correto. Algumas empresas fazem avaliações psicológicas e dinâmicas, onde não convém fazer as perguntas. Estas devem ser direcionadas ao gestor da área.

Sucesso!
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Programa de Estágio Olin 2017




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Programa de Estágio e Trainee Oxiteno 2017 - Inscrições abertas!

Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio e Trainee Oxiteno 2017, e gostariamos de divulgar aos alunos e ex alunos de sua instituição.
Abaixo informações sobre o programa.

Trainee - O Programa Trainee da Oxiteno existe há vinte anos e tem como objetivo formar profissionais com diferencial competitivo, perfil inovador e com foco em resultados.
Pré-requisitos:
Ano de Formação – Dez/14  a Dez/16
Inglês – Avançado/Fluente
Cursos – Administração, Economia, Química, Engenharia Química, Engenharia de Materiais, Industrial, Produção, Elétrica e Mecânica.
Estágio - O objetivo do programa é proporcionar aos estudantes uma experiência de aprendizagem profissional em um ambiente desafiador e desenvolvê-los para o futuro da organização.
Pré-requisitos:
Ano de Formação – Jul/18 a Dez/18
Inglês – Intermediário/Avançado
Cursos - Administração, Farmácia, Economia, Contabilidade, Marketing, Ciências da Computação, Química, Engenharia Química, Materiais, Industrial, Produção, Elétrica e Mecânica
Inscrições até o dia 30/09 através do site http://www.iniciobrilhanteoxiteno.com.br/
Qualquer dúvida estou à disposição
Across | Soluções em Carreira e Liderança | em parceria com a Oxiteno
Caso tenha problemas de acesso ao portal, você poderá solicitar suporte através do  e-mail:  suporte@across.jobs
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Programa Trainee Saint-Gobain - Oportunidade aos alunos e ex alunos!

Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee Saint-Gobain 2017, e gostariamos de divulgar aos alunos e ex alunos de sua instituição.
O Programa Trainee visa atrair e desenvolver talentos, jovens com espírito de liderança que possam assumir posições estratégicas nos diversos negócios do Grupo.

Para participar do programa é necessário ter:
  • Formação superior nível bacharelado concluída entre Dez/2014 a Dez/2016
  • nos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Engenharia (s), Estatística, Marketing, Psicologia e Química
  • Inglês Fluente
Mais informações e inscrições através do site  até o dia 19/09.

Across | Soluções em Carreira e Liderança | em parceria com a Saint-Gobain
Caso tenha problemas de acesso ao portal, você poderá solicitar suporte através do  e-mail:  suporte@across.jobs
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Vaga de Estágio - Recursos Humanos - Administração

Descrição:

Estágio em Recursos Humanos
06 horas diárias
Bolsa Auxílio: R$ 800,00 + Vale Transporte
Local de Trabalho: Santos


Os interessados favor encaminhar currículo para o e-mail: recrutamento@rhtp.com.br
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Gerente de Loja - Shopping Praiamar

·         Experiência com gestão de loja. Conhecimento metodologia Friedman será um diferencial. Disponibilidade de horário.
·          

  • Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estacionamento, Vale-transporte
  • Regime de contratação: CLT (Efetivo)
  • Horário: Flexível.
  • Informações adicionais: Local de trabalho: Shopping Praiamar.
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08/08/2016

Processo Seletivo Estágio 2017 - Prefeitura Municipal de São Vicente

08/08/2016

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MORAES E MUNHOZ CONSTRUTORA E INCORPORADORA - Engenharia Civil


 
FORMULÁRIO DE CADASTRO DE OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO
Empresa: MORAES E MUNHOZ CONSTRUTORA E INCORPORADORA EIRELI
Bairro do Estágio: Estuário
Área da Atuação da Empresa: OBRAS (SÃO VICENTE)
Data da Oferta: 05/08/2016
Quantidade de Vagas: 1
Carga Horária:
Duração do Estágio:
Valor da Bolsa: 900,00
Fumante/Não Fumante:
Função do estagiário: Ajuda na criação de projetos, elaboração de plantas, análise e execução de proposta técnica, acompanhamento de obras  e desenvolvimento de relatórios e planilhas. 
Sexo: Masculino
Data de Início: Imediato
Contato com Clientes: (x)Sim (  )Não
Nível de Complexidade: (  )Baixo (x)Médio (  )Alto
Marcar Entrevista na Empresa com: Jandaia                 Fone: 13 3231-1032                            
Data da Entrevista prevista para:
Possui Habilitação: Sim                                                Veículo: Moto
Horário do Estágio
Segunda à Sexta: 08h00 ás 17h00
Sábado: Eventual

Cursos Exigidos
Ano/Semestre
 Engenharia Civil

 
 À partir do segundo semestre.




Benefícios Oferecidos
 Vale Transporte e seguro de vida e acidente pessoal.


Atrativos da Oportunidade
 Empresa especializada em blocos estruturais.



Conhecimentos Necessários
 Excel, Word.



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05/08/2016

ABRE - Pedagogia

05/08/2016



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Programa Santander Trainee 2016

O Programa tem duração de um ano e foi desenhado para que os trainees conheçam o Santander e entreguem os melhores resultados, de maneira contínua e acelerada.
Pré-requisitos
  • Formação: universitária concluída entre 12/2014 e 12/2016.
  • Cursos: Sem restrições.
  • Nível do Inglês: Fluente.
  • Disponibilidade para residir São Paulo e para viagens são critérios obrigatórios para a participação.
Mais informações e inscrições através do site http://www.across.com.br/traineesantander/

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Estágio Programação - FireFish

Vaga de Estágio - Programação

Requisitos:

    Javascript e JQuery
    Banco de dados MySQL
    Html5
    Css3
    PhP


Horário: 12h00 às 18h00 segunda a sexta-feira
Bolsa auxílio: R$ 720,00
Enviar currículo para: rafael@firefish.com.br

Assunto: Estágio Programação – “seu nome”


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Sofitel Jequitimar - Pedagogia - Educação Física - Hotelaria - Turismo


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Sofitel Nutrição


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Sofitel Jequitimar - Administração


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Empresa do ramo de agenciamento marítimo contrata

Operador de navios nível junior
Idade: 18 a 23 anos
Sexo: masculino
Inglês Fluente imprescindível
Não é necessário experiência na área

Encaminhar CV para: sonia.damasceno@alphamarship.com.br
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03/08/2016

Oportunidade de Estágio em escritório contábil em Santos /SP

03/08/2016



Prezado Estudante

A ABRE oferece a seguinte
OPORTUNIDADE DE ESTÁGIO:
Código:
84895
Curso:
CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
Ano/Período:
A partir do  1° ANO / 1° SEMESTRE
Valor Bolsa:
750,00
Benefícios:
Auxílio Transporte
Recesso Remunerado
Atrativos:
AMBIENTE ESTRUTURADO, PESSOAS PREPARADAS A ENSINAR, POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO.
 Horário:
Segunda-feira à Sexta-feira das 09:00 às 12:00 e das 13:00 às 16:00
-Oportunidade de Estágio em escritório contábil em Santos /SP




INICIO IMEDIATO



Os interessados devem acessar: www.portalabre.com.br ou entrar em contato com a agência ABRE - SANTOS no seguinte endereço: AVENIDA Conselheiro Nébias, 532, 54 - Encruzilhada - SANTOS
Telefone: 13-33459144
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