Local: São Paulo/SP.
Atividades: Forte atuação nos temas relacionados a carreira e suscessão, avaliação de potencial e desempenho, pesquisa de clima, recrutamento e seleção, gerenciamento de talentos e remuneração.
Requisitos: Profundos conhecimentos das práticas de Recursos Humanos em grandes organizações; Experiência no atendimento consultivo e diferentes perfis de clientes internos; Vivência generalista; Domínio dos processos de desenvolvimento humano organizacional; Inglês fluente/avançado.
Interessados: Clicar aqui e candidatar-se.