Atividades: Construir o plano anual de Treinamento; aplicar os treinamentos internos, bem como administrar os externos; desenvolver os conteúdos dos treinamentos operacionais de acordo com os procedimentos existentes; estabelecer parcerias com instituições de ensino para benefícios dos colaboradores; elaborar o manual de integração na empresa e integração na função; aplicar integração de todos os colaboradores da empresa pessoalmente ou por telefone.
Requisitos: Superior Completo ou Cursando na área de Humanas; Bons conhecimentos do Pacote Office; Desejável vivência em desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos, comportamentais e institucionais, bem como em administração de parcerias.
Competências: Boa comunicação verbal e escrita, bom relacionamento interpessoal e perfil analítico.
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica Bradesco, Seguro de Vida, Vale- Transporte, Vale-Refeição, Plano de Participação nos Result ados.
Interessados: Acessar o link www.vagas.com.br/v483191 e candidatar-se