ENCARREGADO DE DEPARTAMENTO
PESSOAL
1.
Tarefas / responsabilidades envolvidas:
Elaboração da folha
de pagamento (Ponto eletrônico. Controle de horas extras, informe de
rendimentos , Dirf dos colaboradores,
Rais, Férias, Caged, Conectividade Social , FAP, e-Sócial).
Aquisição e
distribuição de benefícios (vale-transporte / vale refeição / cesta básica e
assistência médica). Efetivar promoções, admissões, demissões, férias. Controle
de absenteísmo.
Controlar: PCMSO,
PPRA. Controle de exames médicos. Cotação, aquisição, recebimento e controle de
estoque de EPI´s e uniformes.
Calendário de
contrato de experiência, convênio médico, audiências trabalhistas.
Manter arquivos
inerentes ao Departamento Pessoal.
Atendimento e
acompanhamento da Fiscalização do Ministério do Trabalho e INSS, no que couber.
Cadastro de
funcionários motoristas, no BDCC e ISPS Code.
Representar a empresa
nas audiências trabalhistas. Atendimento de toda a legislação no que tange a
Saúde e Segurança do trabalho.
1
Requisitos mínimos:
Informática e sólidos
conhecimentos na rotina dos departamentos de: Departamento Pessoal.
2 Habilidades
Organização e forte
controle de agenda, boa comunicação interpessoal.
3.
Qualificação:
ESCOLARIDADE Ensino Médio Completo ou Superior
EXPERIÊNCIA 5 anos
Enviar Curriculum com Pretensão
Salarial para: marcia@linetransportes.com.br