5 atitudes negativas no estágio
Mercado de trabalho é um ambiente complexo e, nele, todo
cuidado é pouco. Cometer gafes, ter posturas inadequadas e reações indelicadas
são muito comuns. Para não errar, listamos cinco dicas para manter a imagem em
dia. Acompanhe!
Perguntamos na Fan Page do Nube quais atitudes são
consideradas negativas e @Eric Vinicius logo respondeu: “fofoca”. E ele está
certo, a arte de falar mal dos demais companheiros de equipe lidera a lista das
ações olhadas com maus olhos pelas empresas.
Muitas vezes, os boatos retratam a falta de coragem de dizer
algo cara a cara. "Os jovens precisam refletir sobre essa questão, pois as
organizações contratam por meio dos bons currículos, mas, no dia a dia, demitem
por causa dos maus hábitos", alerta Rafaela Gonçalves, analista de
treinamento do Nube.
Desperdiçar um grande período do dia nas mídias sociais
também desagrada. Muitos gestores até permitem o uso da ferramenta durante o
desempenho profissional, mas não abuse. Elas até podem ser legais, entretanto,
quando utilizadas excessivamente tiram o foco e a produtividade.
Falar mal do chefe é outro ato corriqueiro, porém pouco
pertinente. “Se algo o incomoda, converse com o seu gestor e exponha seu lado.
Seja verdadeiro, sem deixar de ser diplomático. A intenção é diminuir atritos
capazes de interferir em sua atuação e não piorar a relação”, indica Eva
Buscoff, coordenadora de treinamentos internos do Nube.
Deixe de lado as reclamações e a postura passiva. Acreditar
em uma empresa imutável, é como não confiar em sua capacidade de mudança.
Certos hábitos são comuns dentro das corporações, contudo, isso não significa o
fato das ideias novas não terem vez. Proponha projetos, leve soluções, acredite
em seu potencial.
Por fim, realize todas as tarefas solicitadas. A famosa frase
“Eu não fui contratado para isso”, além de trazer mal estar ao ambiente, também
sugere falta de profissionalismo de sua parte. Vista a camisa da empresa e abrace
todos os desafios.
Lembre-se: para tornar o dia a dia mais fácil é preciso
respeitar as diferenças existentes, adaptar-se a novas situações, estar aberto
ao feedback e aprender com os erros. “E, claro, pratique o bom humor! É
contagiante e torna a rotina mais leve”, incentiva Eva.
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